Le “Programme d’Appui à l’Adéquation Formation-Emploi – Qualification (AFEQ)” renforce le rôle des compagnies et du secteur économique dans le processus de la formation professionnelle pour des étudiants universitaires et l’insertion des jeunes dans la société. Le programme a pour l’objectif de résoudre le problème fondamental de l’inadéquation entre les qualifications demandées par le secteur privé et la manque d’« employabilité » des gradués.

Nous avons fait une analyse de la performance de l’implémentation à mi-mandat afin de donner du conseil stratégique l’UE pour optimiser la performance du reste du projet. Nous avons implémenté l’analyse selon les critères CAD de l’OCDE. En particulier, nous mettions un focus sur les approches orientés vers les résultats concrets et l’implémentation des Objectifs de développement durable. Nos recommandations couvraient le contenu suivant :

• Les facteurs favorables et inhibiteurs à l’atteinte des objectifs du programme;
• La performance de l’équipe gestionnaire de l’action, l’efficience de sa distribution des ressources et sa capacité d’adapter selon des conditions changeantes;
• Les mécanismes de transparence, coopération et complémentarité dans le programme;
• La contribution du programme aux ODD;
• La stratégie de visibilité du programme AFEQ.

Nos recommandations finales étaient présentées à la DUE en Algérie dans une réunion avec les parties prenantes. Un rapport final était livre à la DUE en résumant l’analyse entière.

• Faire une analyse documentaire du contexte et des acteurs pertinents
• Reconstruire la logique d’intervention et la théorie de changement à partir des entretiens et de la documentation
• Développer la méthodologie du projet en plus de la matrice d’évaluation
• Collecter les données primaires avec des entretiens et groupes de discussion dans 7 Wilayas d’Algérie
• Analyser les données afin de fournir des recommandations à la DUE